O Censo Previdenciário dos servidores de Rio das Ostras realizado no ano passado possibilitou fazer um prognóstico mais preciso dos compromissos futuros, apontando para uma redução de R$ 18 milhões nos gastos previstos. As informações recolhidas pelo Rio das Ostras Previdência – OstrasPrev colaboram com a eficiência da gestão do instituto, o único Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) com superavit no Estado do Rio de Janeiro, sem utilizar aportes extraordinários.

“Quando não possuímos os dados previdenciários do servidor referentes ao período anterior ao ingresso na administração municipal, consideramos, para efeito de cálculo, que o início da contribuição foi aos 18 anos. Agora temos um prognóstico mais aproximado da realidade. Com o resultado do censo, ajustamos de forma mais assertiva o início do desembolso com compromissos previdenciários a serem pagos no futuro”, explicou Leonardo Rosa, diretor financeiro e de investimento do OstrasPrev.

Por intermédio das informações fornecidas pela Secretaria de Administração da Prefeitura, o Legislativo, as fundações e autarquias municipais, o OstrasPrev pode atualizar anualmente os dados do último Censo Previdenciário.

“Os servidores se casam, se separam, têm filhos, ficam viúvos e vivenciam diversas situações que influenciam no custo previdenciário. Cada ocorrência na vida pessoal do servidor que impacte na projeção atuarial precisa ser reportada pelo órgão que administra a vida funcional dele. Por isso contamos com a parceria dos responsáveis pela Gestão de Pessoas. Não se faz gestão sem informação. Manter os dados dos servidores efetivos atualizados junto ao OstrasPrev traz enorme vantagem aos próprios servidores e aos cofres públicos. Precisamos estar conectados aos demais setores de recursos humanos da máquina pública municipal”, conclui Leonardo.